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    中聯(lián)以團隊精神 綻放企業(yè)光彩

    2006-01-05 00:00
        自從有人類以來,群居便是人類賴以生存的方式,為了自衛(wèi)、打獵、維持族群的繁衍,便逐漸成行聚落。二千多年前中國發(fā)明封建制度,更把人類的組織變成國家化,大型化。企業(yè)方面則從工業(yè)革命以后,運用機器大量生產(chǎn),加上福特公司采用連續(xù)生產(chǎn)方式,形成規(guī)?;慕M織。隨著工業(yè)時代來臨,信息時代、網(wǎng)路時代興起,另一波的改變風潮被掀起,其中最重要的便是工作方式與組織形態(tài)的變革——團隊建設(shè)。
     
        有著“打造國際化的工程機械產(chǎn)業(yè)集群”企業(yè)遠景的中聯(lián)重科集團,自始至終堅持團隊凝聚力建設(shè)工作,重視團隊精神的重大作用。
      
        2005年12月底,在辭舊迎新之際,中聯(lián)集團舉行了“企業(yè)倫理與業(yè)務(wù)流程再造”干部培訓班。以此來總結(jié)輝煌的2005年,也為迎接嶄新的2006年,為團隊注入新的精神與動力。
      
        其中30日至31日的培訓班課程內(nèi)容之一的戶外體驗活動在湘潭行知外展訓練在形式上特別強調(diào)團隊的作用。側(cè)重于隊員之間的良好溝通;團隊彼此的信任;團隊密切的配合與協(xié)作。從活動中,每一位中聯(lián)的員工都從中體會了團隊力量的偉大。
      
        當今,中國進入WTO,面對挑戰(zhàn)的我們必須以我們的企業(yè)實力面對世界級的企業(yè)沖擊,因此建立堅強的團隊將是緊迫的任務(wù)。我們期望中國每一個企業(yè)都能成為新世紀的主宰,為中國的創(chuàng)建杰出的團隊,創(chuàng)造輝煌的成果,在歷史上留下精彩的一頁。

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