一、前言

1.1 報告前言

象山海螺水泥有限責(zé)任公司自2006年10月成立以來，始終堅守“為人類創(chuàng)造未來的生活空間”的經(jīng)營理念，將社會責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與日常運營的每一個環(huán)節(jié)。本報告全面、客觀地展現(xiàn)了象山海螺水泥在2024年度履行社會責(zé)任的實踐與成果，涵蓋經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會等多個維度，旨在與各利益相關(guān)方坦誠溝通，增進(jìn)相互理解與信任，攜手共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的美好未來。

1.2 公司簡介

象山海螺水泥有限責(zé)任公司坐落于寧波市象山縣西周鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，地理優(yōu)勢顯著，水陸運輸極為便利。公司由安徽海螺水泥股份有限公司投資興建，占地 224.65 畝，總投資概算 5.4 億元，規(guī)劃建設(shè) 4 套先進(jìn)的Ф4.2×13m 帶輥壓機粉磨系統(tǒng)，配套 2個 10000 噸級碼頭泊位，年水泥產(chǎn)能達(dá) 440 萬噸。自成立以來，公司憑借“海螺牌”P.O42.5 級普通硅酸鹽水泥、P.C32.5 級復(fù)合硅酸鹽水泥等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，暢銷象山及周邊地區(qū)，并通過水運輻射福建、浙江等沿海區(qū)域，市場前景廣闊。多年來，公司屢獲殊榮，先后斬獲國家高新技術(shù)企業(yè)，國家安全總局安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)（水泥）、浙江省綠色企業(yè)、浙江省節(jié)水型企業(yè)等 80 余項國家、省部、行業(yè)和地區(qū)獎勵，充分彰顯了在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位與卓越實力。

1.3 編制依據(jù)與范圍

本報告依據(jù)國際國內(nèi)社會責(zé)任相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及指引進(jìn)行編制，報告期為 2024 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，涵蓋象山海螺水泥有限責(zé)任公司及下屬所有運營部門，確保全面、準(zhǔn)確地反映公司在本年度履行社會責(zé)任的全景。

1.4 報告獲取方式

本報告以電子版形式發(fā)布于象山海螺水泥有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站，各利益相關(guān)方可免費下載查閱。

二、公司治理與責(zé)任管理

2.1 公司治理結(jié)構(gòu)

象山海螺水泥有限責(zé)任公司構(gòu)建了完善的公司治理結(jié)構(gòu)，股東會、董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層各司其職、相互制衡，確保公司決策科學(xué)、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力。董事會下設(shè)戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會，為公司重大決策提供專業(yè)支持與指導(dǎo)。公司嚴(yán)格遵循《公司法》《公司章程》等法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范運作，保障股東、員工、客戶等各利益相關(guān)方的合法權(quán)益。

2.2 社會責(zé)任管理體系

公司高度重視社會責(zé)任管理，將其納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，成立社會責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司高層擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員，明確職責(zé)分工，協(xié)同推進(jìn)社會責(zé)任工作。制定社會責(zé)任管理制度與年度工作計劃，建立健全目標(biāo)考核與激勵機制，將社會責(zé)任履行情況與部門及員工績效考核掛鉤，確保社會責(zé)任工作落到實處。同時，加強與外部專業(yè)機構(gòu)合作，引入先進(jìn)理念與方法，持續(xù)優(yōu)化社會責(zé)任管理體系，提升社會責(zé)任管理水平。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

3.1 經(jīng)營業(yè)績與市場貢獻(xiàn)

2024 年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的市場形勢，象山海螺水泥有限責(zé)任公司積極應(yīng)對，通過強化內(nèi)部管理、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、拓展市場渠道等一系列舉措，實現(xiàn)了穩(wěn)健經(jīng)營。全年產(chǎn)銷水泥397.65萬噸，實現(xiàn)銷售收入96406.03萬元，上繳稅收3848.64萬元，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。公司市場份額穩(wěn)步提升，“海螺牌”水泥憑借卓越品質(zhì)與良好口碑，在區(qū)域市場占據(jù)重要地位，有力推動了建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

3.2 產(chǎn)業(yè)帶動與供應(yīng)鏈責(zé)任

作為行業(yè)龍頭企業(yè)，象山海螺水泥有限責(zé)任公司充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動作用，與上下游企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，構(gòu)建了互利共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在原材料采購方面，優(yōu)先選擇本地供應(yīng)商，帶動當(dāng)?shù)啬規(guī)r等礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，促進(jìn)地方資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。同時，積極幫助供應(yīng)商提升管理水平與產(chǎn)品質(zhì)量，共同應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。在產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與專業(yè)技術(shù)服務(wù)，助力客戶提升工程質(zhì)量與建設(shè)效率。通過加強供應(yīng)鏈管理，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定暢通，推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。

四、環(huán)境責(zé)任

4.1 綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略

公司堅定不移地實施綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略，將節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心任務(wù)。制定了明確的綠色低碳發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)加大環(huán)保投入，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能減排技術(shù)與設(shè)備，努力降低生產(chǎn)過程中的能源消耗與污染物排放。2024年，公司順利入選 2024 年浙江省級綠色低碳工廠名單，這是對公司在綠色低碳發(fā)展方面所取得成績的高度認(rèn)可。

4.2 節(jié)能減排與清潔生產(chǎn)

在節(jié)能減排方面，公司持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備改造。實施輥壓機進(jìn)料裝置控制系統(tǒng)改造、尾排風(fēng)機電機變頻改造等項目，有效降低了電能消耗；通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高能源利用效率，水泥綜合能耗遠(yuǎn)低于國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在清潔生產(chǎn)方面，積極開展清潔生產(chǎn)審核，從源頭削減污染物產(chǎn)生。加強對生產(chǎn)過程中粉塵、廢水、廢氣的治理，安裝高效收塵設(shè)備、污水處理設(shè)施及廢氣凈化裝置，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。同時，大力推進(jìn)資源綜合利用，每年為電廠處置消化大量粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)廢料，實現(xiàn)了“變廢為寶”，既解決了廢棄物帶來的環(huán)保問題，又促進(jìn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2024年底，公司累計消化工業(yè)“三廢”達(dá)1061.55萬噸。

4.3 生態(tài)保護(hù)與環(huán)境修復(fù)

象山海螺水泥有限責(zé)任公司高度重視生態(tài)保護(hù)與環(huán)境修復(fù)工作。采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，減少對生態(tài)環(huán)境的污染。公司種植適宜的樹木與花草，打造花園式工廠。加強對周邊生態(tài)環(huán)境的監(jiān)測與保護(hù)，定期開展環(huán)境監(jiān)測評估，確保企業(yè)生產(chǎn)活動不對周邊生態(tài)環(huán)境造成負(fù)面影響。

五、社會責(zé)任

5.1 員工權(quán)益保障

公司始終將員工視為最寶貴的財富，致力于保障員工的合法權(quán)益，為員工創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境。依法與員工簽訂勞動合同，足額繳納各項社會保險與住房公積金，保障員工的勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等基本權(quán)益。建立健全員工培訓(xùn)體系，根據(jù)員工崗位需求與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供豐富多樣的培訓(xùn)課程，幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。開展各類員工關(guān)愛活動，如定期組織員工體檢、舉辦員工生日會、節(jié)日慰問等，增強員工的歸屬感與凝聚力。同時，暢通員工溝通渠道，設(shè)立員工意見箱、開展座談會等，鼓勵員工參與企業(yè)管理，充分聽取員工的意見與建議。

5.2 安全生產(chǎn)管理

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。公司牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)理念，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人。加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，加強對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的安全意識與應(yīng)急處置能力。2024年，公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，為員工創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

5.3 社區(qū)參與與公益事業(yè)

象山海螺水泥有限責(zé)任公司積極履行企業(yè)公民責(zé)任，主動參與社區(qū)建設(shè)與公益事業(yè)，與周邊社區(qū)建立了良好的合作關(guān)系。支持社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為社區(qū)修路、安裝路燈等，改善社區(qū)居民的生活條件。開展各類公益活動，如關(guān)愛走進(jìn)敬老院孤寡老人、參加無償獻(xiàn)血、血小板捐獻(xiàn)等，積極回饋社會。

六、未來展望

6.1 社會責(zé)任工作規(guī)劃

展望未來，象山海螺水泥有限責(zé)任公司將繼續(xù)秉持可持續(xù)發(fā)展理念，不斷深化社會責(zé)任實踐。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任方面，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績，為股東創(chuàng)造更大價值，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)；在環(huán)境責(zé)任方面，加大綠色低碳技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用力度，進(jìn)一步降低能源消耗與污染物排放，努力打造綠色低碳示范企業(yè)；在社會責(zé)任方面，持續(xù)優(yōu)化員工權(quán)益保障體系，加強安全生產(chǎn)管理，積極參與社會公益事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

6.2 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新

公司將以開放的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的社會責(zé)任實踐經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，持續(xù)改進(jìn)社會責(zé)任工作方法與管理模式。鼓勵員工積極參與社會責(zé)任創(chuàng)新實踐，通過開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動，不斷探索履行社會責(zé)任的新途徑、新方法，為推動企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展注入新動力。

象山海螺水泥有限責(zé)任公司將始終牢記社會責(zé)任，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，積極踐行環(huán)境與社會責(zé)任，與各利益相關(guān)方攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。