雅戈爾子公司為威脅扣罰請假職工工資道歉
中國著名服裝企業(yè)雅戈爾集團(tuán)旗下子公司近日陷入“請假風(fēng)波”。雅戈爾有關(guān)負(fù)責(zé)人25日下午在接受記者采訪時向其職工表示歉意。
日前，浙江省寧波市當(dāng)?shù)卣搲芯W(wǎng)友發(fā)帖稱，雅戈爾集團(tuán)旗下子公司日中紡織印染有限公司發(fā)出一條過年請假的通知，規(guī)定職員在春節(jié)前后請假將扣3倍工資。帖子發(fā)出后引起網(wǎng)民關(guān)注。
記者來到寧波雅戈爾日中紡織印染有限公司調(diào)查此事。公司執(zhí)行董事長徐磊告訴記者，網(wǎng)上說的請假通知確實是公司所發(fā)?！?月18號，我安排人力資源部給公司的每位職員發(fā)了一封關(guān)于春節(jié)請假事宜的電子郵件，其中第三條規(guī)定提到，春節(jié)放假前5天和春節(jié)上班后5天休假的，每天按3倍扣發(fā)當(dāng)月工資。”徐磊強(qiáng)調(diào)說，這份通知并不針對該公司的7000余名一線工人，而是針對公司的600多名中層以上職員。
“之所以發(fā)了這樣一條規(guī)定，是因為我發(fā)現(xiàn)近幾天請假的職員數(shù)量明顯增多，甚至有人拿了工資連報告都不打就擅自離崗回家?！毙炖谡f，公司7成以上的職員都是外地人，目前已有100多人打了請假報告，而公司今年年底訂單爆滿，任務(wù)繁重，他一時情急，發(fā)了這樣一條通知。
他說，本來只想警告一下打算擅自離崗的職員，提醒職員請假必須要向部門經(jīng)理提出申請，沒想到第二天就有人把通知“曬”到了網(wǎng)上。
徐磊說，知道員工提意見后，他深感歉意和后悔，1月21號就在內(nèi)部網(wǎng)站上貼出了道歉聲明，撤銷之前所做的規(guī)定，還給每個職員發(fā)了一封道歉信。對于已經(jīng)在春節(jié)放假前5天內(nèi)請假的60多名職員，并沒有對他們作出任何處罰。
記者撥通寧波市勞動維權(quán)熱線進(jìn)行咨詢了解到，按照《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》，勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付事假期間工資，但不得扣減事假以外的工資。公司如果不按規(guī)定執(zhí)行，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動仲裁。
史上最雷人放假通知引熱議 董事長已就此事道歉
今天(25日)距離春節(jié)還有八天，很多在外鄉(xiāng)打工的人們已經(jīng)踏上了返鄉(xiāng)的歸途，很多沒回家的人也在著急買票，籌劃行程，過年回家，是人們心里對冬季最溫暖的盼望。然而，寧波一家公司發(fā)出的“2011年春節(jié)放假通知”，卻讓很多員工寒了心。
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