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    武漢市在職人員要領(lǐng)《就業(yè)證》

    2004-09-06 00:00

        獲悉,武漢市勞動和社會保障局已發(fā)出通知,決定即日起在全市范圍內(nèi)發(fā)放《湖北省勞動者就業(yè)證》。 

        據(jù)了解,《就業(yè)證》主要用于記載勞動者的基本情況、就業(yè)狀況、接受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)、失業(yè)登記、享受失業(yè)保險待遇等動態(tài)內(nèi)容,是勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)、求職登記、就業(yè)再就業(yè)、參加和享受社保、辦理退休手續(xù)的必備證件,也是外來務(wù)工人員子女在我市接受平等義務(wù)教育的有效憑證。 

      根據(jù)規(guī)定,武漢市除公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員外,其他所有從業(yè)人員(包括個體經(jīng)營人員、靈活就業(yè)人員、外來務(wù)工經(jīng)商人員和有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)者)都要申領(lǐng)《就業(yè)證》。 

      在法定勞動年齡內(nèi),沒有就業(yè)經(jīng)歷的新成長勞動力,則進(jìn)行失業(yè)登記,申領(lǐng)《湖北省勞動者失業(yè)證》,憑證進(jìn)行求職登記。 

        用人單位在招用人員后,未在規(guī)定時間內(nèi)為勞動者辦理《就業(yè)證》的,勞動監(jiān)察部門將責(zé)令限期改正。逾期不改的,將處以1000元以上、5000元以下的罰款。由此對勞動者造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償。 

      從即日起,《就業(yè)證》正式開始在我市發(fā)放。哪些人員要申領(lǐng)《就業(yè)證》?《就業(yè)證》如何申領(lǐng)……帶著這些問題,記者昨日走訪了市勞動和社會保障局,有關(guān)行家作出了明確的答復(fù): 

      ●哪些人員需要申領(lǐng)《就業(yè)證》 

        市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)規(guī)定,以下人員必須申領(lǐng)《就業(yè)證》,進(jìn)行就業(yè)登記。 

      一、凡在法定勞動年齡內(nèi)的勞動者,被用人單位或雇主聘用,或辦理個體工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營1個月以上,或以靈活就業(yè)形式參加社會勞動、月收入不低于全市最低工資的,都應(yīng)申領(lǐng)《就業(yè)證》,參加就業(yè)登記。 

      二、在武漢市已實現(xiàn)就業(yè)的下列人員,需要申領(lǐng)《就業(yè)證》,并用《就業(yè)證》取代原《武漢市外來務(wù)工經(jīng)商就業(yè)證》、《武漢市失業(yè)人員證》: 

      1、被各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位招聘錄用與之建立勞動關(guān)系的勞動者; 

      2、與國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體建立勞動合同關(guān)系的勞動者; 

      3、從事個體經(jīng)營人員、以靈活多樣形式就業(yè)人員、外來務(wù)工經(jīng)商人員。 

      ●沒有就業(yè)經(jīng)歷的新成長勞動力,要領(lǐng)《失業(yè)證》 

    在法定勞動年齡內(nèi),沒有就業(yè)經(jīng)歷的新成長的勞動力,應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)《湖北省城鎮(zhèn)勞動者失業(yè) 
    證》,憑證進(jìn)行失職登記。持有《失業(yè)證》人員就業(yè)后,應(yīng)按規(guī)定辦理《就業(yè)證》。 

      ●《就業(yè)證》如何申領(lǐng) 

    用人單位招聘錄用人員后,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi),持《湖北省用人單位招用人員登記證》和經(jīng)勞動保障部門鑒證的勞動合同書,到市就業(yè)登記發(fā)證辦公室或區(qū)勞動(保障)局辦理錄用備案手續(xù),填寫《湖北省勞動者就業(yè)登記表》,為被錄用人員辦理就業(yè)登記,申領(lǐng)《就業(yè)證》。 

      實施就業(yè)登記制度以前被用人單位招聘錄用的職工,由用人單位持職工名冊和經(jīng)勞動保障部門鑒證的勞動合同書,按隸屬關(guān)系到市就業(yè)登記辦公室或區(qū)勞動(保障)局辦理就業(yè)登記并申領(lǐng)《就業(yè)證》。 

      具有本市城鎮(zhèn)戶口從事個體經(jīng)營的人員,以靈活多樣形式就業(yè)的人員,由本人持《身份證》、工商營業(yè)執(zhí)照或就業(yè)單位出具的有關(guān)證明等,到就業(yè)地社區(qū)、街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)填寫《從事個體經(jīng)營人員或靈活多樣形式就業(yè)人員就業(yè)登記表》,經(jīng)區(qū)勞動(保障)局加蓋專用章、鋼印后,辦理就業(yè)登記手續(xù),申領(lǐng)《就業(yè)證》。 

      非本市城鎮(zhèn)戶口流動人員,由本人持《身份證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》或就業(yè)單位出具的證明材料,到居住地所在的區(qū)社會勞動力管理機構(gòu)申領(lǐng)填寫《從事個體經(jīng)營或靈活多樣形式就業(yè)人員就業(yè)登記表》,加蓋專用章、鋼印后,辦理就業(yè)登記手續(xù),申領(lǐng)《就業(yè)證》。 

      在法定勞動年齡內(nèi),沒有就業(yè)經(jīng)歷的新成長的勞動力,可持身份證、學(xué)歷證書等有效證件到戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記,核發(fā)《失業(yè)證》。 

      ●《就業(yè)證》發(fā)放后,職工如何辦理失業(yè)金和退休手續(xù) 

        用人單位與職工終止或解除勞動合同后,應(yīng)在存入職工檔案的《就業(yè)登記表》中注明終止或解除勞動合同的時間,并自終止或解除勞動合同之日起7日內(nèi),持本人《就業(yè)證》和原用人單位出具的終止或解除勞動合同證明,到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu),辦理失業(yè)登記和核定是否享受失業(yè)保險待遇。

        經(jīng)審核符合享受失業(yè)保險待遇條件的,由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在《就業(yè)證》中注明核定領(lǐng)取失業(yè)保險金,及享受其他失業(yè)保險待遇的期限和標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)審核不符合享受失業(yè)保險待遇條件的,由區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)簽署不能享受失業(yè)保險待遇審核意見。 
    勞動保障部門為初次就業(yè)人員辦理就業(yè)登記時,應(yīng)當(dāng)收回其《失業(yè)證》;為再就業(yè)人員辦理就業(yè)登記時,應(yīng)當(dāng)將其《就業(yè)證》中的失業(yè)登記記錄注銷;為實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工辦理就業(yè)登記時,應(yīng)當(dāng)收回其《下崗證》。 

      勞動者符合退休條件時,由用人單位持勞動者檔案、社會保險證(卡)、《就業(yè)證》到所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休審批手續(xù),同時收回其《就業(yè)證》。 

        《就業(yè)證》由勞動者個人妥善保存,不得涂改和轉(zhuǎn)借。若遺失,應(yīng)及時到原發(fā)證機關(guān)補辦。 

      ●用人單位不辦《就業(yè)證》將受罰 

        用人單位招用人員后,未在規(guī)定期限內(nèi)為勞動者辦理就業(yè)登記的,勞動者可向市、區(qū)勞動保障監(jiān)察部門投訴。勞動保障監(jiān)察部門將責(zé)令用人單位限期改正。逾期不改正的,將依法處以1000元以上5000元以下的罰款。對當(dāng)事人造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償。 

      ●原《外來務(wù)工證》可用至今年底 

        從即日起,我市將停發(fā)《武漢市外來務(wù)工經(jīng)商人員就業(yè)證》。原已發(fā)放的《外來務(wù)工證》可繼續(xù)使用到今年12月31日。 

      另外,原市勞動局出臺的《勞動手冊》制度也隨著《就業(yè)證》的發(fā)放而停止執(zhí)行。用人單位可將本單位在職職工辦理《勞動手冊》的情況,按隸屬關(guān)系向勞動保障部門備案,經(jīng)過備案的人員視同已參加就業(yè)登記,但應(yīng)為未申領(lǐng)《勞動手冊》的在職職工辦理《就業(yè)證》。 

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