海博科技公司以先進的無人駕駛技術助力新疆兩礦區(qū)通過智能化驗收，實現(xiàn)7*24小時全天時無人駕駛礦車編組運營，標志著其在露天煤礦領域的重大突破。...
郭明強從農(nóng)民工成長為技能大賽評委，憑借的是堅持不懈的奮斗和不斷學習的精神，展現(xiàn)了“幸福是奮斗出來的”人生信條。...
海螺水泥廠通過綜合培訓樓和專業(yè)實訓基地，為新入職員工和現(xiàn)有職工提供系統(tǒng)性培訓和技能提升，促進技術交流與比武競賽，成為提升職工技能和弘揚工匠精神的重要平臺。...
貴州六礦瑞安通過黨建引領，聚焦“學習、務實、創(chuàng)新、廉潔、和諧”五大關鍵詞，打造“五型”黨建品牌，有效凝聚共識、塑造形象、培養(yǎng)人才、服務群眾，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
冀東水泥四家公司獲“全國模范職工之家”稱號，彰顯其在工會建設、職工關懷、技能提升和創(chuàng)新創(chuàng)造等方面的卓越成就。...
遼源北方通過日常監(jiān)督、談心談話和廉潔文化建設，提升紀檢工作質(zhì)量，營造風清氣正的干事氛圍，確保2024年經(jīng)營目標的實現(xiàn)。...
天山材料4家單位因加強職工思想政治引領、創(chuàng)新工作機制、提升職工幸福感和歸屬感，榮獲“全國模范職工小家”稱號。...
崗位職責：負責集團總部信息業(yè)務技術的日常管理工作，解決IT軟硬件的技術問題；監(jiān)督信息系統(tǒng)的選型和實施，整合三流（信息流、物流和資金流），提高管理效率；指導二級企業(yè)完成業(yè)務流程重組和智能工廠建設，運用信息管理技術完善決策和執(zhí)行體系。...
華潤集團15個集體榮獲“中央企業(yè)先進集體”稱號，涵蓋智能制造、社區(qū)建設、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等多個領域，展現(xiàn)了卓越的業(yè)績和貢獻。...
張力從普通電工成長為魯南中聯(lián)電氣運行班組負責人，通過不懈努力和創(chuàng)新，帶領團隊取得多項榮譽，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
中國建材集團的趙小梅與徐學超的事跡微視頻，在國務院國資委活動中獲獎，展示了他們敬業(yè)奉獻、拼搏奮斗的精神。...
魯南中聯(lián)張力：通過競賽與創(chuàng)新實踐，從普通電工成長為技能領軍者，帶領團隊獲得多項榮譽并推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新是技能進階的法寶。...
塔牌集團招聘首席信息工程師，要求具備IT運維管理和智能技術應用經(jīng)驗，年薪40-60萬，并提供多項福利及人才政策支持。...
中國建材股份在75周年之際，展現(xiàn)其通過智能化、綠色化轉(zhuǎn)型升級，煥發(fā)新活力，推動高質(zhì)量發(fā)展的歷程與成就。...
海螺集團的技術精英們以工匠精神為核心，注重細節(jié)，持續(xù)創(chuàng)新，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，展示了匠心筑夢、追求卓越的職業(yè)態(tài)度?？偨Y(jié)：工匠精神推動質(zhì)量提升。...
即墨中聯(lián)通過強化政治引領、重視人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力，推動高質(zhì)量發(fā)展，取得顯著成效。...
文章鼓勵學子們在新學年抓住學習機會，合理規(guī)劃時間，心懷夢?