葛洲壩水泥公司開展2014年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)
葛洲壩水泥于1月19日開始對(duì)各單位2014年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況開展審計(jì)工作。目前已完成7家單位的審計(jì)工作，預(yù)計(jì)3月中旬將完成對(duì)其余子分公司的審計(jì)工作。
本次審計(jì)主要采用現(xiàn)場核對(duì)、走訪詢問、查看資料、現(xiàn)場盤點(diǎn)等方法，對(duì)年度經(jīng)營管理考核指標(biāo)進(jìn)行核定，確認(rèn)和核算各企業(yè)實(shí)際利潤，統(tǒng)計(jì)子分公司領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、職工薪酬福利列支情況等。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)能客觀真實(shí)地反映、評(píng)價(jià)各單位年度經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果。開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)，是葛洲壩水泥進(jìn)行管理提升的重要舉措，有利于完善干部選任機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治企，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
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