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    中建商砼董事長程敦竹一行赴南昌、合肥短期工作

    中建商品混凝土有限公司 · 2025-10-24 13:02

    10月22日-23日,中建商砼黨委書記、董事長程敦竹一行赴南昌、合肥廠調(diào)研指導(dǎo)工作并與安徽省綠色建材產(chǎn)品協(xié)會、安徽探索汽車科技有限公司(后簡稱:探索汽車)開展座談交流。

    10月22日,在南昌廠調(diào)研座談會上,南昌廠各部室分別就“1+N”改革推動情況、集中管理情況、職能建設(shè)情況、人員配置及分工情況、當(dāng)前面臨的困難及下一步解決措施等方面進(jìn)行了匯報。

    程敦竹針對與會人員所遇到的困難與挑戰(zhàn)給于悉心指導(dǎo),同時對南昌廠今后發(fā)展提出三點要求:

    深化“1+N”改革。要提升中臺能力,充分發(fā)揮調(diào)度中心與供應(yīng)鏈集約管理核心效能,利用數(shù)字化打通數(shù)據(jù)壁壘,確保指令與反饋精準(zhǔn)高效。要發(fā)揮平臺杠桿作用,優(yōu)化供應(yīng)商管理、評價與引入機(jī)制,構(gòu)建“質(zhì)優(yōu)價廉”的原材料保供體系。廠站班子切實履行支持、指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé),推動“五部一室一中心”管理模式落地,強(qiáng)化核心管理職能。

    聚焦價值創(chuàng)造。要提升營銷質(zhì)量,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,優(yōu)化營銷策略,踐行“價值對等”原則。要用好績效考核機(jī)制,以崗位價值為尺度強(qiáng)化激勵,健全合規(guī)監(jiān)督。支持能干肯干的員工獲得更好發(fā)展,堅決淘汰消極躺平、效能低下者,持續(xù)凈化組織生態(tài),提升廠站運營效率。

    夯實隊伍建設(shè)。要密切關(guān)注一線員工的工作狀態(tài)、思想動態(tài)、薪酬待遇及發(fā)展通道,在改革關(guān)鍵期確保隊伍穩(wěn)定、士氣高昂。要推進(jìn)集中管理與崗位深度融合,優(yōu)化人力資源配置,提升組織運行效能,為改革發(fā)展奠定堅實群眾基礎(chǔ)。

    調(diào)研期間,程敦竹一行深入南昌廠開展安全生產(chǎn)帶班檢查,切實貫徹“百日安全無事故”行動要求。

    程敦竹一行拜訪了安徽省綠色建材產(chǎn)品協(xié)會執(zhí)行會長姜新、安徽探索汽車董事長陳多奇,隨后實地參觀了探索汽車總部,程敦竹詳細(xì)了解了探索汽車調(diào)度系統(tǒng)與安全行車監(jiān)管系統(tǒng)運行機(jī)制。探索汽車介紹了其基本運營情況、業(yè)務(wù)模式與市場布局;姜新介紹了綠色建材協(xié)會發(fā)展歷程、工作理念及下一步重點工作規(guī)劃;程敦竹結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,介紹了中建商砼市場布局、信息化建設(shè)成果、行業(yè)協(xié)同情況等。

    三方就開展更深層次、更廣泛合作進(jìn)行深入交流并達(dá)成以下共識:

    深化協(xié)會融入,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)同。共扛行業(yè)發(fā)展責(zé)任,以企業(yè)合作助力地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

    聚焦新能源運輸合作,實現(xiàn)降本減碳雙贏,在政策補(bǔ)貼、運力保障、智慧運營賦能等方面加強(qiáng)協(xié)同合作。

    強(qiáng)化安全信息化建設(shè),共享成熟管理經(jīng)驗。推進(jìn)安全管理系統(tǒng)歸口對接,提升全鏈條安全管理水平。

    錨定綠色發(fā)展,整合產(chǎn)業(yè)鏈資源,共同推動行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級。

    10月23日,程敦竹一行赴合肥廠調(diào)度中心調(diào)研指導(dǎo)工作。合肥廠黨支部書記、廠長顧瑞介紹了合肥廠調(diào)度中心建設(shè)方案、執(zhí)行效果及下一步工作計劃。

    程敦竹對合肥廠調(diào)度中心現(xiàn)階段建設(shè)成效表示肯定,并對合肥廠下一步工作提出以下要求:

    堅決落實“1+N”改革部署,及時轉(zhuǎn)變管理思路與方法,優(yōu)化組織架構(gòu)、厘清職責(zé)邊界、創(chuàng)新考核機(jī)制,以管理效能的全面提升激活企業(yè)內(nèi)生動力,確保改革部署落地生根、開花結(jié)果。

    加快推進(jìn)營銷資源整合與架構(gòu)完善,嚴(yán)格落實三級架構(gòu)體系,明晰各層級職責(zé),系統(tǒng)性整合品牌、渠道、客戶、人才等核心營銷資源,確?!皟蓛?yōu)兩重”市場策略落實落地。

    激發(fā)智能調(diào)度協(xié)同效能,整合大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,優(yōu)化生產(chǎn)計劃編排、車輛運力調(diào)配、原材料供應(yīng)銜接的全鏈條響應(yīng)機(jī)制,持續(xù)強(qiáng)化調(diào)度中心內(nèi)核功能,保障企業(yè)生產(chǎn)運營高效協(xié)同、風(fēng)險精準(zhǔn)管控。

    深化中臺建設(shè)、數(shù)據(jù)賦能,實現(xiàn)生產(chǎn)計劃100%線上化管控,強(qiáng)化數(shù)據(jù)全生命周期管理,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,為產(chǎn)能優(yōu)化、成本控制、風(fēng)險預(yù)警提供科學(xué)決策支撐,推動生產(chǎn)管理從“經(jīng)驗驅(qū)動”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)型。

    公司供應(yīng)鏈管理部副經(jīng)理(主持工作)丁源維,南昌廠、合肥廠班子成員、部室負(fù)責(zé)人及骨干參與調(diào)研。

    編輯:侯鈺涵

    監(jiān)督:18969091791

    投稿:news@ccement.com

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