11月14日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部社會(huì)責(zé)任研究中心正式發(fā)布2013年《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》，中國(guó)建材集團(tuán)以社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)80.5分，位列中國(guó)100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名第7位，成功躋身我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任“卓越者”行列，不僅實(shí)現(xiàn)了排名連續(xù)四年的大幅度提升，也展現(xiàn)出迄今為止我國(guó)建材行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的最好水平。

　　中國(guó)建材集團(tuán)自2009年著手系統(tǒng)建設(shè)社會(huì)責(zé)任管理體系以來(lái)，關(guān)注投資者、政府、員工、客戶(hù)、合作伙伴等利益相關(guān)方的訴求，堅(jiān)持“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的核心理念，構(gòu)建市場(chǎng)績(jī)效、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、員工關(guān)愛(ài)和企業(yè)公民五大責(zé)任體系。將社會(huì)責(zé)任理念融入日常管理，建立起覆蓋全集團(tuán)各級(jí)機(jī)構(gòu)和成員企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建起兼顧科學(xué)性與先進(jìn)性的社會(huì)責(zé)任管理指標(biāo)體系，積極開(kāi)展責(zé)任推進(jìn)、責(zé)任培訓(xùn)、理念傳播、溝通與共享。

　　近年來(lái)，中國(guó)建材集團(tuán)大力推進(jìn)水泥、玻璃等傳統(tǒng)建材行業(yè)的聯(lián)合重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排，大力發(fā)展新型建材、新型房屋和新能源材料的“三新”產(chǎn)業(yè)，為建材行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不斷注入新動(dòng)力。重視市場(chǎng)績(jī)效，堅(jiān)持以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)回報(bào)股東和投資者，以高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù)客戶(hù)，與供應(yīng)商和行業(yè)伙伴共同成長(zhǎng)，成為利益相關(guān)者共同創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái)。大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，全力打造行業(yè)創(chuàng)新引擎，通過(guò)整合優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)科技資源，建立了以中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院為主體的科技創(chuàng)新平臺(tái)體系，成為我國(guó)建筑材料和無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的綜合性科研開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。推進(jìn)節(jié)能環(huán)保履責(zé)實(shí)踐，綜合利用工業(yè)和城市廢棄資源，用盡可能低的消耗和排放制造低碳產(chǎn)品；并致力于為社會(huì)提供質(zhì)量可靠、綠色環(huán)保的建材產(chǎn)品，為新能源產(chǎn)業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)支持；樂(lè)于分享有效的節(jié)能環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，探索工業(yè)與自然和諧共處的發(fā)展方式。全力維護(hù)員工權(quán)利，尊重員工的差異性，讓企業(yè)成為員工可以依靠的伙伴和快樂(lè)舒適的家，并與全體員工一起創(chuàng)造可持續(xù)的美好未來(lái)，并將內(nèi)心的幸福在社會(huì)傳遞。追求企業(yè)與社會(huì)的同成長(zhǎng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)與所在區(qū)域的共同發(fā)展和成長(zhǎng)。通過(guò)特色的社會(huì)公益項(xiàng)目回饋和回報(bào)社會(huì)，用實(shí)際行動(dòng)履行企業(yè)公民責(zé)任。中國(guó)建材集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任方面取得了積極成效，我們的努力也得到了利益相關(guān)方的充分肯定。

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部社會(huì)責(zé)任研究中心作為中國(guó)社會(huì)責(zé)任的研究者、推進(jìn)者和觀察者，它以《企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》為媒介從第三方視角對(duì)現(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論和實(shí)踐的發(fā)展進(jìn)行客觀評(píng)述，運(yùn)用“企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)”指標(biāo)分別對(duì)國(guó)有企業(yè)100強(qiáng)、民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)以及外資企業(yè)100強(qiáng)進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)，反映了這些大企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)現(xiàn)狀和社會(huì)與環(huán)境信息披露的真實(shí)水平?！镀髽I(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)》的發(fā)布極大地促進(jìn)了全社會(huì)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理水平的提升。