面對(duì)困難，年輕人是止步不前

還是奮勇爭(zhēng)先？

不知從什么時(shí)候開始，“難吶！”成了弋陽(yáng)海螺銷售表達(dá)情緒的高頻詞。2023年5月入職的謝進(jìn)軍是弋陽(yáng)海螺的一名銷售業(yè)務(wù)員，一開始，他常因?yàn)榭蛻舨环€(wěn)定、客戶丟失而苦惱，面對(duì)迷茫和彷徨，他選擇了踏出一步——為成功找方法。銷售人員就應(yīng)該到市場(chǎng)前沿去“摸爬滾打”，于是他給自己定下了每天客戶走訪6-8小時(shí)的目標(biāo)，經(jīng)過市場(chǎng)的“水火洗禮”，他逐漸“淬煉成鋼”，現(xiàn)在的他不僅能敏銳捕捉到市場(chǎng)信息，更多時(shí)候會(huì)站在對(duì)方的角度思考問題、提出解決方案，成為弋陽(yáng)海螺銷售的一名骨干。

像謝進(jìn)軍一樣的海螺銷售人還有很多，他們執(zhí)著勇毅的故事，生動(dòng)詮釋了歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語(yǔ)、踏遍千山萬水、走進(jìn)千家萬戶的“四千精神”內(nèi)涵。沖刺業(yè)績(jī)、爭(zhēng)取訂單、靠前服務(wù)，年輕的銷售團(tuán)隊(duì)們就這樣日復(fù)一日地努力，不懼風(fēng)雨、勇往直前，在歷經(jīng)千辛萬苦之后，各類問題也隨即迎刃而解。

難？那就干！這是他們給出的第一個(gè)答案。登頂時(shí)刻最吃勁，沖刺關(guān)頭勇為先。小編相信：一切難題，只有在實(shí)干中才能破解；一切機(jī)遇，只有在實(shí)干中才能把握；一切愿景，只有在實(shí)干中才能實(shí)現(xiàn)！奔跑吧，海螺人！

面對(duì)現(xiàn)實(shí)，年輕人最理想的

工作狀態(tài)是什么？

00后的占志翔，是弋陽(yáng)海螺的一名操作員。他一畢業(yè)就加入海螺，兩年多的時(shí)間里，他深入現(xiàn)場(chǎng)、鉆研工藝，并虛心向老師傅們求教、與同伴切磋演練，不斷在實(shí)踐中積累、在磨礪中成長(zhǎng)。在今年弋陽(yáng)海螺2#窯節(jié)能降耗的技改中，占志翔負(fù)責(zé)預(yù)熱器的耐火材料驗(yàn)收，這可是技改中的“重中之重”，容不得一絲馬虎。他跟著師傅身手矯捷地穿梭在像蜘蛛網(wǎng)一樣的腳手架之間，有時(shí)需要身體像引體向上般挪動(dòng)，有時(shí)空間受限還需要“匍匐前進(jìn)”。“我們用了一周的時(shí)間完成預(yù)熱器所有耐火材料的驗(yàn)收任務(wù)，期間用了20副手套，而勞保服總是干了又濕、濕了又干?！?/p>

“這次技改，老師傅們帶著我進(jìn)一步了解了生產(chǎn)線內(nèi)部構(gòu)造，我也更加體會(huì)到海螺人團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神。水泥生產(chǎn)‘一鍵輸入、全程智控’的背后是許多師傅們數(shù)十年如一日的奮斗。作為00后，要做到‘不馳于空想、不騖于虛聲’，我們要多向老師傅們學(xué)習(xí)請(qǐng)教、多深入現(xiàn)場(chǎng)‘望、聞、問、切’，腳下的路很長(zhǎng)，走下去會(huì)很累、但不走會(huì)后悔?！闭贾鞠枵f。

奮斗的人生就是理想！這是他們給出的第二個(gè)答案。聚沙成塔、微光成炬，在沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的征程上，每一股力量都不可或缺、每一份努力都值得肯定。沒有從天而降的成功，只有持續(xù)不斷地努力！奮斗吧，海螺人！

面對(duì)未來，年輕人如何迎接

新的挑戰(zhàn)？

“智能化建設(shè)讓職工從臺(tái)前轉(zhuǎn)為幕后?！笔Y業(yè)峰在弋陽(yáng)海螺工作多年，親歷了弋陽(yáng)海螺智能化建設(shè)的推進(jìn)過程。他說，過去行車工就好像“盯梢”的，經(jīng)常累得一身汗、一臉灰，而現(xiàn)在，行車工從“操作手”變身“指揮官”，只需坐在大屏前，就可以遠(yuǎn)程操控、觀測(cè)行車運(yùn)行狀態(tài)。

“我覺得這套袋裝水泥自動(dòng)裝車系統(tǒng)真的太牛了！它能夠準(zhǔn)確地識(shí)別每袋水泥的位置和重量，然后自動(dòng)抓取、搬運(yùn)、堆疊，最后完美地裝車。一套行云流水般操作下來，看的我目瞪口呆！”發(fā)貨班長(zhǎng)李逾敏說。

“以前不管刮風(fēng)下雨，我們都要費(fèi)很大力氣去現(xiàn)場(chǎng)取樣、化驗(yàn)，現(xiàn)在只需要一鍵操作，機(jī)械手臂就能自動(dòng)完成所有任務(wù)，真是太神奇了！”化驗(yàn)員汪海風(fēng)表示。

……

“智改數(shù)轉(zhuǎn)”在改變大家固有工作方式、減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度、提升生產(chǎn)效率的同時(shí)，也對(duì)員工的綜合技能提出了新的更高的要求，面對(duì)未知的挑戰(zhàn)，他們給出了第三個(gè)答案：主動(dòng)適應(yīng)、擁抱變化，讓技能成才的步伐跟上產(chǎn)業(yè)升級(jí)的節(jié)奏。