安徽宣城海螺提前五天完成月度熟料發(fā)運(yùn)任務(wù)
截止4月26日零點(diǎn)，宣城海螺發(fā)運(yùn)熟料完成月度熟料發(fā)運(yùn)任務(wù)的102.2%，提前五天完成任務(wù)。
自4月20日起，宣城海螺水泥熟料日發(fā)運(yùn)量連續(xù)六天超過兩萬噸，其中21日發(fā)運(yùn)量達(dá)27996噸，創(chuàng)2013年以來最好成績。這一佳績的取得極大地鼓舞了全體員工拼搏精神，堅定了完成全年產(chǎn)銷目標(biāo)的信心。
宣城海螺公司發(fā)揮鐵路運(yùn)輸優(yōu)勢，不斷提高熟料裝車效率。同時，公司積極與鐵路部門溝通，不斷優(yōu)化外部運(yùn)營環(huán)境，并始終堅持“市場份額第一、產(chǎn)能有效發(fā)揮”的指導(dǎo)思想，加大市場的跑動力度，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息，全力拓展銷量。公司通過認(rèn)真梳理優(yōu)化發(fā)運(yùn)過程管理流程，做好發(fā)運(yùn)組織的協(xié)調(diào)，不斷提高了發(fā)運(yùn)效率，保障了水泥、熟料銷量的穩(wěn)步提高。
同時公司超前謀劃，利用春節(jié)間隙，組織完成了對窯、磨系統(tǒng)、發(fā)運(yùn)環(huán)節(jié)的檢修工作，較好地解決了產(chǎn)、運(yùn)、銷各環(huán)節(jié)存在的制約因素。公司加強(qiáng)對二級部門的管理，組織定員定編工作，核定崗位人員工作量，合崗并責(zé)，并結(jié)合年終干部考評工作，選拔一批有能力、肯吃苦的技術(shù)骨干充實(shí)到各級管理崗位，調(diào)動了員工積極性和全面參與管理的熱情，為各項生產(chǎn)銷售經(jīng)營指標(biāo)的完成打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
目前公司重點(diǎn)加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，機(jī)、電、工藝相關(guān)專業(yè)及崗位人員加強(qiáng)巡、點(diǎn)檢頻次，提升設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量，并不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，爭取創(chuàng)造更好的成績。
編輯：紀(jì)海波
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