中材國際對天津院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核
2月21日下午，中材國際對天津水泥工業(yè)設(shè)計研究院有限公司(以下簡稱“公司”)開展了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2012年度考核工作。中材國際總裁武守富、黨委書記于興敏、財務(wù)總監(jiān)倪金瑞及人力資源部和考核部部長胡謙、黨群部部長韓樹軍等出席了會議。
領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評會現(xiàn)場
本次考核測評會由韓樹軍部長主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部與職工代表150余人參會。會上，公司董事長彭建新代表領(lǐng)導(dǎo)班子對公司2012年度工作進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了個人述職?？偨?jīng)理徐培濤、黨委書記夏春光分別圍繞2012年的生產(chǎn)經(jīng)營工作、黨委工作，從個人工作、業(yè)績、思想和今后的工作計劃等方面作了個人述職。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員作書面述職。
于興敏書記會前做了重要講話，他對考核的目的、意義以及考核的形式都進(jìn)行了細(xì)致的解釋，希望能夠通過本次考核，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，更加督促公司管理者進(jìn)行認(rèn)真的思考和反思。
武守富總裁發(fā)表了重要講話，他首先對2012年公司取得的突出成績、為中材國際的發(fā)展做出的顯著貢獻(xiàn)給予了充分肯定與高度評價。他指出，2012年，在市場環(huán)境如此復(fù)雜的情況下，公司在市場開拓、工程管理、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、安全生產(chǎn)等方面都取得了很好的成績，對中材國際整個板塊發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。隨后，他對中材國際2012年度的經(jīng)營情況向與會人員進(jìn)行了通報。最后，他對公司2013年的工作提出了三點(diǎn)希望和要求：一是要勇于擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任、提供更好的經(jīng)驗;二是要繼續(xù)堅持科研創(chuàng)新，持之以恒地進(jìn)行科研開發(fā)和科研創(chuàng)新工作，鞏固公司的成本優(yōu)勢和工期優(yōu)勢;三是要努力克服困難完成2013年經(jīng)營指標(biāo)。
會上，與會干部和職工代表以無記名的方式填寫了領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評價表，對班子成員一年來的工作進(jìn)行了民主測評。
會后，中材國際考核組還與公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了交談，征求大家對公司發(fā)展的意見和建議。
編輯：紀(jì)海波
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