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    海螺水泥入選“2010年度中國最具創(chuàng)新力公司”

    海螺水泥 · 2010-09-21 00:00

      2010年9月19日,在北京中國大飯店舉辦的2010(第四屆)中國CEO 年會上,由《經理人》雜志推出的“2010中國最具創(chuàng)新力公司”評選結果新鮮出爐,海螺水泥作為水泥行業(yè)的領軍企業(yè)入選“2010年度中國最具創(chuàng)新力公司”。今年年會的主題為“競爭力再造——發(fā)展模式的關鍵抉擇”,全國政協(xié)副主席厲無畏,國際頂尖管理大師、知名銀行家、投資家、社會各界專家學者、逾百位世界500強企業(yè)CEO應邀出席大會。眾多中國企業(yè)的CEO作了現場講演,針對企業(yè)競爭力、新發(fā)展模式以及合作等問題進行了熱烈討論。

      “十五”、“十一五”期間,海螺水泥始終以振興民族水泥工業(yè)為己任,牢牢把握國家水泥工業(yè)的產業(yè)政策,在科學規(guī)劃、合理布局和有效地利用資源的基礎上,堅持大力發(fā)展新型干法水泥技術,不斷提高水泥生產的現代化、大型化、集約化水平,在自身快速發(fā)展的同時,有力地推動了我國水泥工業(yè)的技術進步和結構調整。

      通過與設計、制造等相關單位的聯手攻關,在大型裝備制造等關鍵技術方面取得突破,開辟了國內低投資、國產化建設新型干法水泥生產線的先河,結束了我國水泥行業(yè)大型裝備重復引進、代代引進的歷史。在全國水泥行業(yè)率先打破“全能工廠”的建廠模式,在有資源、能源的地方建熟料基地,利用長江黃金水道的便利條件,在有市場、無資源的地方建水泥粉磨站、中轉庫,創(chuàng)建了國內外公認的“海螺商業(yè)模式”,有力地促進了我國水泥工業(yè)結構調整。

      海螺水泥堅持技術研發(fā)和創(chuàng)新投入,不僅依靠創(chuàng)新推力等實現了迅速崛起,并且在新型干法水泥技術、純低溫余熱發(fā)電技術和節(jié)能立磨、高效節(jié)能預熱器等裝備的研發(fā)、集成、制造、應用和推廣等多方面取得了突出成績。

      海螺是我國水泥低溫余熱發(fā)電技術的最早應用者和國內原創(chuàng)者,擁有13項專利技術,該項技術被列為國家十大重點節(jié)能工程之一。目前,不僅公司的水泥熟料生產線全部配套余熱發(fā)電,該技術也推廣到國內、國外的水泥行業(yè),并發(fā)展到鋼鐵行業(yè)。

      在安徽省政府、省發(fā)改委、省環(huán)保廳、省科技廳及銅陵市的大力支持下,2010年3月,在銅陵海螺公司建成了世界首條水泥窯垃圾處理系統(tǒng)——日處理600噸的示范項目,徹底解決了銅陵市垃圾填埋、大量占用土地、污染環(huán)境的難題,社會效益顯著。這一技術為水泥工業(yè)發(fā)展循環(huán)經濟、打造綠色環(huán)保產業(yè)、節(jié)約土地資源、創(chuàng)建和諧社會探索出一條全新的循環(huán)經濟發(fā)展模式。

      此次入選主榜的180家企業(yè),都是《經理人》按照北美產業(yè)分類體系,從數千家各行各業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)中,通過一套嚴密的評估體系精心挑選出來的。在客觀指標方面,《經理人》從整體盈利能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力、營銷創(chuàng)新能力四個方面來考察。創(chuàng)新力最終體現為企業(yè)整體盈利能力的增強,這也是反映創(chuàng)新力的直接指標;研發(fā)創(chuàng)新能力是創(chuàng)新力的核心指標;管理提升、營銷變革是體現創(chuàng)新力的重要方面。在主觀指標方面,則用商業(yè)模式的創(chuàng)新性、領導人的創(chuàng)新意識、企業(yè)文化的創(chuàng)新性等來衡量。根據以上的主、客觀指標,評審團為其設立了一個完整的指標體系,并賦予不同指標不同的權重,再將分值與權重進行加權平均,最終計算出創(chuàng)新力指數。

      本次評選的時間從2010年5月開始,先后進行了資料搜集、企業(yè)申報、初步遴選、評估和整理、評審團評價、創(chuàng)新評價體系運行、評選榜單產生、評選榜單發(fā)布、展示報道以及案例研究分析。并在《經理人》雜志10月刊上進行詳盡的專題報道與創(chuàng)新案例研究。

      為了倡導中國企業(yè)加快創(chuàng)新步伐,直面競爭,作為國內知名的商業(yè)財經管理高端雜志,《經理人》從2007年開始,每年評選“中國最具創(chuàng)新力公司”。通過權威的評選方式與專業(yè)努力,客觀尋找出中國企業(yè)和在華的外資企業(yè)、機構的創(chuàng)新力量,深入發(fā)現其創(chuàng)新 DNA 形成的動力因素及培育方法,從而為其他正在努力求索的中國企業(yè)提供借鑒和榜樣,為所有中國企業(yè)的自主創(chuàng)新進程帶來滲透推動的力量。《經理人》以往三屆的“中國最具創(chuàng)新力公司”評選均獲得了社會各界的高度評價,評選結果被人民日報等權威媒體所引用,成為反映行業(yè)和區(qū)域經濟創(chuàng)新與發(fā)展的重要參考指標。


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