湖南韶峰集團(tuán)實(shí)施企業(yè)形象戰(zhàn)略
產(chǎn)品形象是企業(yè)形象的基石。韶峰集團(tuán)在開展塑形活動(dòng)中，首先把塑造品牌形象放在第一位，在韶峰的質(zhì)量文化中提出了以一流的投入、一流的管理為社會(huì)提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量方針，明確了韶峰產(chǎn)品質(zhì)量形象和服務(wù)形象。一流的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)承諾，對提高創(chuàng)名牌意識、星級服務(wù)意識、執(zhí)行工藝規(guī)定起到了催化劑的作用，在市場和用戶中牢固樹立起韶峰水泥就是優(yōu)質(zhì)品牌的代名詞。
塑造良好企業(yè)文化形象，形成凝聚廣大員工的精神支柱。他們通過提煉、總結(jié)企業(yè)長期以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確立了企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營理念等，在全公司對外窗口單位樹起了企業(yè)理念標(biāo)志牌。集團(tuán)在全公司員工中開展了企業(yè)文化知識競賽，使企業(yè)文化的力量潛移默化地約束和規(guī)范每一個(gè)員工的行為，形成員工與企業(yè)的命運(yùn)共同體，使企業(yè)的核心競爭力得到了提升。
形式多樣的各種培訓(xùn)全面啟動(dòng)，讓韶峰人開闊了眼界，拓展了視野。領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、ＭＢＡ學(xué)習(xí)提高了員工素質(zhì)，青工理論技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定全面帶動(dòng)了青年員工的學(xué)習(xí)熱潮，一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)框架正在搭建。
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