企業(yè)平臺(tái)水城瑞安水泥公司關(guān)注職工健康
2006-05-22 00:00
近日，水城瑞安水泥有限公司組織1077人到具有國(guó)家資質(zhì)的水城鋼鐵（集團(tuán)）公司總醫(yī)院職業(yè)病防治中心進(jìn)行職業(yè)健康體檢，切實(shí)落實(shí)員工對(duì)自己身體狀況的知情權(quán)。
此次職業(yè)健康體檢是合資公司工會(huì)成立以來第一次開展的大規(guī)模活動(dòng)，歷時(shí)15天，共對(duì)997名職工進(jìn)行了身體檢查，每名職工涉及的體檢內(nèi)容達(dá)6至7項(xiàng)。在體檢工程中，作為職工“娘家人”的水城瑞安水泥公司工會(huì)全程參與，把關(guān)心職工真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。
“堅(jiān)持‘勞資協(xié)調(diào)、合作有序、良性互動(dòng)、實(shí)現(xiàn)公贏’的原則，開創(chuàng)合資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工會(huì)工作新局面。”這是今年2月水城瑞安水泥公司工會(huì)首屆會(huì)員代表大會(huì)確立的工會(huì)工作指導(dǎo)思想。三個(gè)多月來，該公司工會(huì)以多種形式切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，受到廣大職工的認(rèn)可。
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